Über uns & Unser Team

In unserer Firma beschäftigen wir ca. 35 Mitarbeiter und sind in der Gemeinde Langenwetzendorf, Hohenleuben, im Stadtgebiet Greiz und in und um Elsterberg mit unseren Dienstleistungen unterwegs.

• 2.10 .2009 Ambulanter Pflegedienst in Daßlitz gegründet
• 2012 Kauf des „alten“ Gemeindeamtes und Arztpraxis in Wildetaube
• 2012/2013 umfassende Sanierung des Gebäudes
• Dezember 2013 Umzug des Pflegedienstes nach Wildetaube und Eröffnung unserer ersten Tagespflege in Wildetaube
• 2013 Jungunternehmerpreis im Landkreis Greiz gewonnen
• März 2024 Eröffnung zweite Tagespflege „Elsterblick“ in Elsterberg

Cornelia Simon, Geschäftsführer, Pflegedienstleiter, Krankenschwester

Ich bin ausgebildete Krankenschwester mit einer zusätzlichen Qualifikation zur Pflegedienstleitung.

• 2009 gründete ich mein Unternehmen als ambulanten Pflegedienst, damals noch mit einem kleinen Team aus 4 Mitarbeitern in Daßlitz.
• 2012 konnte ich in Wildetaube unser jetziges Objekt erwerben, das wir umfassend als Büroräume und Tagespflege sanierten.
• 2013 eröffneten wir in Wildetaube unsere Büroräume für den Pflegedienst sowie die Tagespflege Wildetaube. Seitdem sind unsere Mitarbeiterzahlen stetig gewachsen.
• Im Jahr 2024 konnten wir unsere zweite Tagespflege „Elsterblick“ in Elsterberg eröffnen.

Ich sehe meinen Beruf als Berufung, weil ich eine tiefe Leidenschaft dafür habe, Menschen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Als Geschäftsführer dieser Einrichtungen kann ich sicherstellen, dass unsere Dienstleistungen kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln. Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Mitarbeiter fachlich kompetent sind und auch eine hohe Arbeitszufriedenheit erfahren.

Susan Sorgalla, Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst, Pflegefachkraft

Schwester Susi ist seit 2009 eine der ersten Mitarbeiter bei uns im Unternehmen. Als Ausgebildete Fachkraft und Pflegedienstleitung spielt sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unserer Pflegetouren. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem starken Engagement ist sie verantwortlich für die Pflegeplanung und -organisation und gewährleistet eine effiziente und hochqualitative Versorgung unserer Patienten.

Schwester Susis Hauptverantwortung liegt in der detaillierten Planung und Koordination der Pflegetouren. Sie ist maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse unserer Patienten zu verstehen und sicherzustellen, so dass jeder Einsatz optimal geplant ist. Von der Aufnahme neuer Patienten bis zur Erstellung detaillierter Kostenangebote überwacht sie jeden Schritt des Prozesses sorgfältig, um eine reibungslose Durchführung zu gewährleisten.

Sie fördert ein unterstützendes Arbeitsumfeld und kümmert sich um die Bedürfnisse unseres Teams. Ihre Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu verwalten und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern, ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens.

Schwester Susi ist bekannt für ihre starke Führung und ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit Ruhe und Einfühlungsvermögen anzugehen. Sie setzt sich leidenschaftlich für die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen ein und spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Pflegepraktiken.

Ihr Engagement für Qualität und Patientenbetreuung spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit unserer Patienten wider, während ihr Einsatz für ein positives Arbeitsumfeld und Mitarbeiterwachstum unsere Organisation vorantreibt. Schwester Susi ist eine unverzichtbare Führungskraft bei uns im ambulanten Pflegedienst, deren Leidenschaft und Fachkenntnisse die Grundlage für unseren Erfolg bilden.

Romy Fröhlich, Krankenschwester, Einrichtungsleitung Tagespflegen

Schwester Romy ist seit 2013 eine wertvolle Mitarbeiterin in unserem Unternehmen. Sie ist ausgebildete Krankenschwester mit einem zusätzlichen Abschluss als Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen. Ihre Expertise und ihr Engagement sind zentral für die Leitung unserer Tagespflegeeinrichtungen in Wildetaube und Elsterberg.

Als Einrichtungs- und Betriebsleiterin für die Tagespflegen ist es Romys Verantwortung, sicherzustellen, dass unsere Patienten die bestmögliche Betreuung erhalten. Sie koordiniert den reibungslosen Ablauf der Pflegeprozesse, fördert ein unterstützendes Umfeld für Patienten und Mitarbeiter und trägt dazu bei, dass unsere Einrichtungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Romy ist bekannt für ihre Hingabe zur Pflege und ihr Engagement für das Wohlergehen unserer Patienten und Mitarbeiter. Ihre Fachkenntnisse und ihre Führungsfähigkeiten machen sie zu einer unverzichtbaren Säule in unserem Team und einer treibenden Kraft in unseren Tagespflegeeinrichtungen.

Diana Hempel, Verwaltungsleitung

Diana ist seit 2016 ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams und verantwortet die Verwaltungsleitung für unsere ambulante Pflege und Tagespflegeeinrichtung. Mit ihrer langjährigen Erfahrung gewährleistet sie einen reibungslosen Ablauf im Büro und ist für die Organisation und Koordination zuständig.

Diana ist Ansprechpartnerin für alle Mitarbeiter und auch für unsere Kunden ist sie oft die erste Kontaktperson am Telefon. Sie berät kompetent und einfühlsam, koordiniert Termine und stellt sicher, dass sie individuellen Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllt werden.

Ihre Fähigkeit, stets eine Lösung parat zu haben, macht sie zu einer geschätzten Kollegin und einer wichtigen Schnittstelle zwischen unserem Team und unseren Kunden.

Informationen zum ESF – Eu­ro­päi­scher Sozialfond

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist das wichtigste Mittel der Europäischen Union zur Förderung der Beschäftigung in Europa. Er erleichtert den Zugang zu besseren Arbeitsplätzen, bietet Qualifizierungsmöglichkeiten und unterstützt die soziale Integration. Durch den ESF wird Europa in Deutschland erlebbar.